Notícies Gumsup

FIDELITZAR VS RETENIR.

Normalment, una empresa a l'hora de gestionar talent s'enfoca únicament a atraure nous talents, deixant de banda

Endomàrqueting i Gamificació. Com es relacionen?

Has arribat a preguntar mai als teus empleats si creuen realment en allò que ven l'empresa? Ja sigui

Diferents incentius laborals no econòmics per a la teva empresa.

“L'Experiència de l'Empleat és la suma de tot allò que un empleat experimenta al llarg de la seva relació

Gamificació: Què és i com pot ajudar a la meva empresa?

Com us comentem al nostre últim article sobre perquè hauríem d'incentivar i mantenir motivats els nostres empleats, la gamificació són

Millora i treballa les soft skills amb la gamificació d'empreses.

Durant tota la teva trajectòria laboral segurament t'has trobat amb diferents tipus de personalitats. Companys amb més empatia que altres,

Per què has d'incentivar i mantenir motivats els teus empleats?

«Els empleats que consideren que la gerència es preocupa per ells com a ésser humà i no només com un empleat;