Retribució flexible i beneficis per a l'empresa i empleats
Dins de la remuneració de cada empleat de lempresa, la retribució flexible és una part molt important, ja que
El lloc per posar-te al dia sobre tot allò relacionat amb el benestar de l'empleat:
Beneficis Socials, Retribució Flexible, Experiència d'Empleat… I molt més!
Dins de la remuneració de cada empleat de lempresa, la retribució flexible és una part molt important, ja que
L'estrès en els ambients de treball, o estrès laboral, és un tipus d'estrès que es genera per la
La humanitat, durant tota la seva existència, ha estat testimoni dels diferents canvis que ha patit i han alterat
El feedback 360 º s'ha convertit en un procés necessari entre el departament de recursos humans per posar el focus
Aspectes com els interessos de les persones, els gustos, les necessitats, i fins i tot les persones en si, canvien a mida
La cultura empresarial és la que defineix el comportament i les actituds d'una empresa per assolir els propòsits de la
El crowdsourcing és un tipus de pràctica en què les empreses involucren el seu públic per aportar
CRM, Customer Relationship Management ( Gestió de la Relació amb el Client), és un tipus de gestió 360 que embarca
Una de les millors estratègies que empren les empreses són la captació i fidelització de clients per aconseguir construir relacions
Gràcies a un bon lideratge, una empresa podrà arribar a assolir els seus objectius marcats. Com per exemple la millora i
Les diferents competències per atraure i retenir talent al món empresarial no paren d'augmentar. Pel que les
Mitjançant els objectius SMART, podeu arribar a simplificar d'una manera eficaç, el disseny d'unes metes assolibles. “Un somni
